各系、部：

　　       为确保期末各项教学工作有序开展,现将期末工作及要求通知如下：

　　一、下学期教学安排 

　　1.开课计划和教学分工

　　各系部根据各专业人才培养方案，确定下学期各班级开课计划和教学分工，填写《教学安排表》，报教务处审核。填报《外聘教师授课情况汇总表》报教务处。

　　2.教材征订：5月25日前完成。

　　各系部根据开课计划上报各班级教材订单，教材上原则上需使用省级以上规划教材，经由教研室讨论通过后上报。教材订单请系部汇总后系部主任签字审核盖章后报教务处。

　　3.数据录入及课表编排

　　各系部将于6月10前将经审核的开课计划录入教务系统，课表于6月30日前编排完成。

　　4.教学资料发放

　　7月4日前各系部完成教学任务、课表及教材的发放工作。

　　二、学生网上评教。时间：6月4日-10日。

　　各系部、各班级组织全体学生参与测评，积极引导学生本着公平、公正的态度，按要求完成测评，测评人数不达标将直接影响任课教师的教学质量考核。

　　三、期末考核工作

　　1.时间安排：6月20日-25日。

　　2.制卷：6月10日前完成试卷印制工作。

　　3.考试安排

　　各系部负责制定期末监考表，语文、数学、英语等公共基础课由社会文化艺术系统一安排。试卷印制和收发由系部统一安排，试卷电子稿（含参考答案和评分细则）系部存档。

　　各系部要在考试前加强考风考纪宣传、教育工作，加强监考人员培训和管理工作，认真做好考场巡视检查和管理工作，召开监考人员培训动员会。教务处和督导组也将安排有关人员到各系部进行巡视。期末监考安排表于6月13日前发至教务处。

　　4.考查课考核

　　考查课安排在2017年6月11日-15日随堂完成。试卷印制为C卷（开卷），实践环节注意收集保留考核材料备查（课题、实习报告等）。

　　5.阅卷及成绩上传

　　各任课教师在期末考试结束后，要认真进行评分和成绩统计工作。学生总评成绩按照平时30%、期中30%、期末40%核算。电子稿成绩（以教师名命名）打包压缩发送至shwhysx@163.com（空白计分册见附件），教务系统成绩上传截止至2018年7月4日。

　　四、信息化教学大赛

　　信息化教学大赛院级决赛拟于6月6日-6月8日进行。

　　五、课程改革工作启动

　　学院课程改革方案及各系部的课程改革科目经院长办公会议研究通过，各系部尽快启动相关工作，做好准备工作。

　　六、期末教学检查：6月30日。

　　本次检查重点是课程标准的制订情况、教研活动完成情况、教学进度完成情况、听课情况、教师备课、试卷批改等，请各系、部做好检查前的自查工作，并做好各类教学资料的归档工作。

　　七、教学管理人员培训：7月1日。

　　教务处初定于7月1日组织教学管理人员培训，参与人员包括教务处全体成员、各系部教学秘书、教研室主任。

　　八、学年教学质量考核

　　各系部按照文件要求认真完成学年教学质量考核，教师按照教学工作量核算进行归属。教学质量考核结果于7月6日前报至教务处。

　　九、学期总结及资料归档

　　各任课教师按要求进行教学工作总结，并于6月30日前将教师工作手册交系、部存档。各系、部要认真做好教师业务档案的更新工作。各系、部认真进行系、部学期教学工作总结，于6月30日前将书面总结及电子稿报教务处。

　　十、学期工作量结算

　　各系部完成学期考试工作量结算、外聘教师工作量结算，于6月25日前报至教务处。

　　十一、院级质量提升工程中期检查

　　教务处将于7月15日组织对2017年度院级质量提升工程进行中期检查，请各系部自查相关项目的建设进度。

　　十二、人才培养方案修订

　　各系部完成新增专业人才培养方案的制订，原有专业人才培养方案需修订的报教务处审核后实施。

        附件：空白计分册计分册.xls

　　                                                                                                                                                                                     教 务 处

　　                                                                                                                                                                                2018年5月20日