各系、部、处、室：

   为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和中共滁州市委教育体育工作委员会、滁州市教育体育局关于印发《滁州市中小学教师师德师风建设提高年实施方案》的通知（滁教体工委[2018] 19号）等文件精神，努力提高全院教师的思想政治素质和职业道德水平，引导广大教师践行师德规范，争当师德楷模，特制定本方案。

一、指导思想

   深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，以“立德树人、敬业爱生”为核心，以“教书育人、规范从教“为重点，培育一批高尚师德、教书育人的优秀教师典型，发挥先进典型的示范带动作用，努力营造良好的师德师风氛围，办让人民满意的学校。

二、组织保障

成立学院师德师风建设工作领导小组，负责师德师风建设的检查、指导工作，强化组织领导，建立健全责任制。

组 长： 汪上

副组长：张福兴（常务）、湛承鲲、余君琳、潘海波

成 员： 王定文、施亮、李平、赵开江、邓仕海、张婷婷、陈琢、江涛、梁建国、胡孝华、施文、罗旋、张梅、谢承勇、张永海

领导小组下设办公室，办公室设在组织人事处，王定文任办公室主任，其他人员为办公室成员。

三、目标任务

（一）强化师德教育，进一步提高教师的思想政治素质和师德涵养。

（二）加强制度建设，严明规范要求。

（三）组织实施师德师风考核，进一步规范教师的教书育人行为。

四、时间安排与工作步骤

（一）本次活动从今年5月中旬开始到12月底结束。

（二）工作步骤及任务。

第一阶段：组织学习、制定方案阶段（5月14日-5月31日）。

1、以教学系部为单位，通过开展“两学一做”学习教育活动、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动等形式，引导党员教师争做“四有”好老师的示范标杆；通过组织本部门教师（含兼职教师）认真学习《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《中小学教师职业道德规范（2008年修订）》、《中等职业学校教师职业道德规范（试行）》和《安徽滁州技师学院教师师德师风考核实施方案》等有关师德师风建设的文件精神，充分认识开展师德建设教育活动的重要性和必要性。各系部在组织学习过程中，要形成记录材料并存档。

2、结合本部门实际，制定实施方案，成立领导小组，召开动员大会。实施方案与领导小组名单5月底上报组织人事处。

第二阶段:组织实施阶段（6月1日-11月30日）

1、本阶段由系部组织，按月开展学生测评，每月随机测评本系部若干教师并于当月25日前报送本部门测评结果，11月30日前完成所有教师的学生测评工作。测评表格参见《教师师德师风考核学生调查测评表》（附件1）、《教师师德师风考核学生测评汇总表》（附件2）和《安徽滁州技师学院教师师德师风考核人员汇总表》（附件3）。

2、各系部在校园显要位置，布置宣传栏、橱窗、展板等，作为师德师风建设工作宣传展示的窗口，及时反映师德师风建设提高年活动情况。

3、各系部于9月初开展“扬师德、铸师魂”师德主题教育周活动，通过名师讲座、师德典型案例宣讲、学生座谈等形式丰富活动内容。

4、学院于10月份组织全体教师签订师德承诺书，作为教师个人信用体系建设的重要内容。

5、依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等有关法律法规，加强专项治理，制定负面清单。

第三阶段: 师德师风综合考核阶段（12月上旬）

1、学院师德师风建设工作领导小组，将于年底开展2018年度师德师风综合测评，结合之前的学生测评结果，评出优秀、良好、合格、不合格四个等次，考核结果予以公示。

2、强化结果运用。把师德师风考核结果作为教师业绩考核、职务评聘、岗位聘用、评先评优的主要依据，在同等条件下优先考虑师德师风年度考核优秀的教师。并在职务评聘、岗位聘用、评先评优等环节实行师德问题“一票否决”。

第四阶段：表彰先进阶段（12月中下旬）

根据我院教师师德师风考核办法，在综合考核等次为优秀的教师中遴选若干师德标兵进行表彰。

五、工作要求

1、师德师风建设是我院教师队伍建设的头等大事，请各部门高度重视，认真组织学习、制定方案并贯彻落实。

2、各部门在师德师风建设工作开展过程中要重视图片、文字等资料的收集，做好宣传，推广优秀典型案例。

3、附件2、3 及相关材料的电子档和纸质档（加盖公章）报送至组织人事处311办公室。

联系人：谢老师、陈老师

联系电话：2187996

邮箱：czcy2012@163.com

附件: 1.《教师师德师风考核学生调查测评表》

2.《教师师德师风考核学生测评汇总表》

3.《安徽滁州技师学院教师师德师风考核人员汇总表》

4.师德师风建设学习相关文件

组织人事处

2018年5月21日

【附件下载】