9月20日上午，学校在综合楼306会议室召开2026年内部审计结果反馈暨整改部署会议。会议由校党委副书记、纪委书记卢万祥主持，校领导班子成员、各部门及系部党政主要负责人、第三方审计机构相关人员参加会议。
会上，校纪委副书记赵开江首先通报了2025年度内部审计工作开展情况。他指出，2025年度内部审计工作紧紧围绕学校中心工作，聚焦预算执行、财务收支、政府采购、资产管理等重点领域，坚持问题导向，扎实推进各项审计任务，为学校规范管理、防范风险发挥了积极作用。
第三方审计机构在会上通报了2025年度内部审计结果及整改建议。审计结果显示，学校建立了内控制度手册并得到较好实施，基本能够遵循《中华人民共和国预算法》及相关法律法规，经费支出批报手续基本完备，会议费、培训费、公务接待费、差旅费能按照相关规定执行，会计资料基本能够真实反映单位财政收支情况。同时，审计也指出学校在预算管理、资产管理、政府采购、财务管理等方面仍存在编制不准确、程序不规范、手续不完备等问题，并从健全完善内控制度、严格原始凭证审核、规范采购与合同履约管理、严控专项经费报销真实性、压实岗位责任、加强业务培训、建立常态化自查自纠长效机制等七个方面提出了整改建议。
总务处、财务处、人事处负责人依次作交流发言。各部门对照审计发现的问题，结合自身职责分工，深入剖析问题产生的原因，逐一明确整改措施和整改时限。发言中，各部门均表示将以此次审计反馈为契机，正视问题、立行立改，切实把审计整改作为提升管理水平的重要抓手。
校党委副书记、纪委书记卢万祥强调整改监督纪律要求。他指出，审计整改是提升学校管理水平的重要契机，各部门要高度重视、认真对待，切实把整改工作抓细抓实。校纪委将加强对整改落实情况的跟踪督促，及时掌握整改进展，推动各项整改任务按时保质完成，确保审计成果真正转化为治理效能。
党委副书记、校长徐立娟作总结讲话暨整改部署。她强调，全校上下要以此次审计反馈为重要契机，正视问题、举一反三，以钉钉子精神抓好整改落实，全面提升学校治理能力和管理水平。
徐立娟指出，一要强化建章立制，扎紧制度笼子。针对审计发现的制度短板和管理漏洞，各部门要系统梳理、查漏补缺，及时修订完善相关规章制度，形成用制度管人、按制度办事的长效机制。二要抓好制度宣贯，确保入脑入心。制度建设的关键在于执行，要通过专题培训、案例警示等多种形式，加强制度学习宣传，让每一位教职工都清楚制度要求、明白行为边界，真正把制度转化为行动自觉。三要坚持刚性执行，维护制度权威。制度面前人人平等、执行制度没有例外，对违反制度规定的行为必须严肃查处，坚决防止“破窗效应”，确保各项制度真正落地生根。四要强化沟通协作，形成整改合力。各部门要树立“一盘棋”思想，加强跨部门协调配合，主动对接、密切沟通，共同推动整改任务落实，避免推诿扯皮、各自为政。
徐立娟强调，全体教职工要切实提高站位认知，深刻认识审计整改对于学校事业健康发展的重要意义，把思想和行动统一到学校整改部署上来。要敬畏岗位、敬畏权力、敬畏制度，始终保持对岗位职责的敬畏之心，知责于心、担责于身、履责于行。要练强能力本领，加强法律法规和财经制度学习，不断提升业务素养和履职能力，努力成为本职工作的行家里手。要强化责任担当，以高度负责的态度对待每一项工作，做到守土有责、守土尽责，以实实在在的整改成效推动学校各项事业再上新台阶。
（图文：汪明辉 初审：赵开江 复审：曹锐 终审：许丙圣）