为深化产教融合，落实职业学校实习管理规定要求，促进理论与岗位实践深度融合，帮助学生平稳实现校园向职场过渡，智能装备系启动2026年秋季校外岗位实习，组织学生赴芜湖威迈斯新能源有限公司、合肥正德呼叫中心开展岗位实践，打通技能人才培养“最后一公里”。
实习前期，系部扎实做好各项筹备。系部联合招就处、教务处实地走访合作企业，对企业资质、岗位环境、食宿安全等保障开展考察，敲定实习岗位、待遇及三方实习协议。校内召开实习动员暨企业宣介会，解读实习制度、安全规范与考核标准，引导学生端正实习态度；企业代表入校介绍企业概况、岗位设置、食宿及晋升通道，现场答疑，帮助学生了解实习岗位。
学生到企业后，企业开展入职培训，围绕厂纪制度、安全生产、岗位操作、职业素养、企业文化等开展教学。考核合格后，结合学生专业与个人情况合理分配岗位：威迈斯新能源的学生从事产品装配、性能检测、物料辅助等一线实操；合肥正德呼叫中心学生承担客户服务、业务咨询、工单处理等工作。企业安排业务骨干一对一传帮带，助力学生快速适应岗位节奏。
系部落实实习指导教师驻厂管理制度，专职教师驻企全程跟进管理。驻厂教师深入车间、办公区巡查学生在岗情况，走访宿舍，关注学生生活起居与思想心理状态；搭建校企生三方沟通渠道，对接企业带教人员，及时协调解决岗位适应、生活困难、心理疏导等问题。同步做好实习台账、考勤记录，常态化开展安全提醒，将思想教育、安全管理落到实习一线，切实保障学生实习权益。
同学们将课堂所学运用于实际岗位，在实操中锤炼专业技能，积累职场经验，厚植工匠精神。
下一步，智能装备系将持续优化驻厂管理模式，深化校企协同育人，完善实习培养体系，让人才培养对接产业发展需求，助力学生成长为高素质技术技能人才。
（图：纪成群、陆再羊 文：尹静静 初审：潘芝云 复审：张友传 终审：夏东光）